À propos de Batimco
La firme de chasse de têtes des secteurs du bâtiment et de l'immobilier au Québec.
À propos de Batimco
La firme de chasse de têtes des secteurs du bâtiment et de l'immobilier au Québec.
À propos de Batimco
La firme de chasse de têtes des secteurs du bâtiment et de l'immobilier au Québec.
Batimco est la première firme de chasse de têtes spécialisée dans le secteur du bâtiment — au service des entreprises qui bâtissent le Québec, en bâtiment comme en immobilier.
De la prise de mandat à l’intégration, nous identifions, approchons et recrutons les talents clés du bâtiment et de l’immobilier — grâce à plus de 100 bases de données et une approche directe et confidentielle.
[NOTRE IMPACT]
Des résultats bâtis sur le terrain
Sourcing multi-bases, approche directe et accompagnement alignés dès la prise de mandat
[POURQUOI BATIMCO]
Un partenaire de confiance, du mandat à l'intégration
Une méthode rigoureuse et une connaissance terrain des secteurs que nous servons
Voir
Sourcing multi-bases
Plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn — 2 milliards de profils de candidats passifs.
Sourcing multi-bases
Plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn — 2 milliards de profils de candidats passifs.
Sourcing multi-bases
Plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn — 2 milliards de profils de candidats passifs.
Approche confidentielle
Communication transparente avec vous, discrétion totale auprès du marché et des candidats.
Approche confidentielle
Communication transparente avec vous, discrétion totale auprès du marché et des candidats.
Approche confidentielle
Communication transparente avec vous, discrétion totale auprès du marché et des candidats.
Garantie 12 mois
Chaque placement est couvert par une garantie allant jusqu'à 12 mois — la plus longue de l'industrie.
Garantie 12 mois
Chaque placement est couvert par une garantie allant jusqu'à 12 mois — la plus longue de l'industrie.
Garantie 12 mois
Chaque placement est couvert par une garantie allant jusqu'à 12 mois — la plus longue de l'industrie.
[NOTRE PROCESSUS]
Notre processus de chasse de têtes
Un parcours structuré, de la prise de mandat à la garantie post-intégration.
Prise de mandat
Rencontre approfondie pour comprendre le rôle, votre culture d'entreprise et les enjeux stratégiques du poste à combler.
Prise de mandat
Rencontre approfondie pour comprendre le rôle, votre culture d'entreprise et les enjeux stratégiques du poste à combler.
Prise de mandat
Rencontre approfondie pour comprendre le rôle, votre culture d'entreprise et les enjeux stratégiques du poste à combler.
Recherche et approche
Interrogation de plus de 100 bases de données, cartographie des organigrammes de vos compétiteurs et approche directe et confidentielle des candidats passifs.
Recherche et approche
Interrogation de plus de 100 bases de données, cartographie des organigrammes de vos compétiteurs et approche directe et confidentielle des candidats passifs.
Recherche et approche
Interrogation de plus de 100 bases de données, cartographie des organigrammes de vos compétiteurs et approche directe et confidentielle des candidats passifs.
Évaluation et garantie
Entrevues structurées, dossiers complets avec références vérifiées, accompagnement à l'embauche et garantie allant jusqu'à 12 mois.
Évaluation et garantie
Entrevues structurées, dossiers complets avec références vérifiées, accompagnement à l'embauche et garantie allant jusqu'à 12 mois.
Évaluation et garantie
Entrevues structurées, dossiers complets avec références vérifiées, accompagnement à l'embauche et garantie allant jusqu'à 12 mois.
Bâtissez l'équipe qui bâtit vos projets
[NOS VALEURS]
Des principes solides, des placements qui durent
Rigueur, transparence et connaissance terrain — la base de chaque mandat.
Rigueur
Chaque parcours est vérifié employeur par employeur avant toute présentation.
Rigueur
Chaque parcours est vérifié employeur par employeur avant toute présentation.
Confidentialité
Des approches discrètes qui protègent autant nos clients que les candidats.
Confidentialité
Des approches discrètes qui protègent autant nos clients que les candidats.
Confidentialité
Des approches discrètes qui protègent autant nos clients que les candidats.
Partenariat
Nous travaillons comme une extension de votre équipe, pas comme un fournisseur.
Partenariat
Nous travaillons comme une extension de votre équipe, pas comme un fournisseur.
Partenariat
Nous travaillons comme une extension de votre équipe, pas comme un fournisseur.
Connaissance terrain
Les réalités de chantier et du marché immobilier n'ont pas de secret pour nous.
Connaissance terrain
Les réalités de chantier et du marché immobilier n'ont pas de secret pour nous.
Connaissance terrain
Les réalités de chantier et du marché immobilier n'ont pas de secret pour nous.
Transparence
Suivi régulier, retours francs et attentes réalistes à chaque étape du mandat.
Transparence
Suivi régulier, retours francs et attentes réalistes à chaque étape du mandat.
Transparence
Suivi régulier, retours francs et attentes réalistes à chaque étape du mandat.
Résultats
Des placements qui durent, appuyés par une garantie allant jusqu'à 12 mois.
Résultats
Des placements qui durent, appuyés par une garantie allant jusqu'à 12 mois.
Résultats
Des placements qui durent, appuyés par une garantie allant jusqu'à 12 mois.
4.9
155 avis
4.9
155 avis
Des placements qui durent
Batimco est la première firme de chasse de têtes spécialisée dans le secteur du bâtiment au Québec. Pas des généralistes de la construction : des spécialistes du bâtiment, actifs aussi en immobilier.
[FAQ]
Questions fréquentes
Comment débute un mandat de chasse de têtes ?
Tout commence par une rencontre de prise de mandat : nous cernons le rôle à combler, votre culture d'entreprise et les conditions offertes. Nous bâtissons ensuite la stratégie de recherche, interrogeons nos bases de données et lançons l'approche directe. Vous recevez un suivi régulier jusqu'à l'embauche.
Offrez-vous une garantie sur vos placements ?
Oui. Chaque placement est couvert par une garantie allant jusqu'à 12 mois : si le candidat quitte ou ne convient pas, nous reprenons la recherche sans frais supplémentaires.
Quels types de postes recrutez-vous ?
Tous les postes de nos trois secteurs d'activité : direction, gestion de projet, estimation, terrain, finance, RH-SST et fonctions techniques — en bâtiment et en immobilier. Consultez nos familles de postes pour le détail.
Combien de temps prend un mandat ?
Le délai varie selon la rareté du profil, mais les premières candidatures sont généralement présentées en quelques semaines. Nous vous donnons un échéancier réaliste dès la prise de mandat et un suivi en continu.
Comment débute un mandat de chasse de têtes ?
Tout commence par une rencontre de prise de mandat : nous cernons le rôle à combler, votre culture d'entreprise et les conditions offertes. Nous bâtissons ensuite la stratégie de recherche, interrogeons nos bases de données et lançons l'approche directe. Vous recevez un suivi régulier jusqu'à l'embauche.
Offrez-vous une garantie sur vos placements ?
Oui. Chaque placement est couvert par une garantie allant jusqu'à 12 mois : si le candidat quitte ou ne convient pas, nous reprenons la recherche sans frais supplémentaires.
Quels types de postes recrutez-vous ?
Tous les postes de nos trois secteurs d'activité : direction, gestion de projet, estimation, terrain, finance, RH-SST et fonctions techniques — en bâtiment et en immobilier. Consultez nos familles de postes pour le détail.
Combien de temps prend un mandat ?
Le délai varie selon la rareté du profil, mais les premières candidatures sont généralement présentées en quelques semaines. Nous vous donnons un échéancier réaliste dès la prise de mandat et un suivi en continu.
Comment débute un mandat de chasse de têtes ?
Tout commence par une rencontre de prise de mandat : nous cernons le rôle à combler, votre culture d'entreprise et les conditions offertes. Nous bâtissons ensuite la stratégie de recherche, interrogeons nos bases de données et lançons l'approche directe. Vous recevez un suivi régulier jusqu'à l'embauche.
Offrez-vous une garantie sur vos placements ?
Oui. Chaque placement est couvert par une garantie allant jusqu'à 12 mois : si le candidat quitte ou ne convient pas, nous reprenons la recherche sans frais supplémentaires.
Quels types de postes recrutez-vous ?
Tous les postes de nos trois secteurs d'activité : direction, gestion de projet, estimation, terrain, finance, RH-SST et fonctions techniques — en bâtiment et en immobilier. Consultez nos familles de postes pour le détail.
Combien de temps prend un mandat ?
Le délai varie selon la rareté du profil, mais les premières candidatures sont généralement présentées en quelques semaines. Nous vous donnons un échéancier réaliste dès la prise de mandat et un suivi en continu.