Entrepreneur général bâtiment

Nous recrutons pour les entrepreneurs généraux du Québec : les gestionnaires et experts qui pilotent vos projets, de la soumission à la livraison.

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Nous recrutons pour les entrepreneurs généraux du Québec : les gestionnaires et experts qui pilotent vos projets, de la soumission à la livraison.

Entrepreneur général bâtiment

Nous recrutons pour les entrepreneurs généraux du Québec : les gestionnaires et experts qui pilotent vos projets, de la soumission à la livraison.

Qui sont les entrepreneurs généraux ?

L’entrepreneur général est le maître d’œuvre d’un projet de construction. Il signe le contrat principal avec le donneur d’ouvrage, planifie les travaux, sélectionne et coordonne les sous-traitants, gère le budget, l’échéancier et la sécurité, puis livre un bâtiment conforme.

On les retrouve dans tous les segments du bâtiment : résidentiel léger et lourd (multilogement), commercial, institutionnel et industriel. Certains agissent aussi comme gérants de construction ou en mode conception-construction. Des grands joueurs établis aux PME régionales, tous partagent le même défi : trouver les gestionnaires capables de livrer.

Notre lecture du marché

Les carnets de commandes sont pleins, mais les équipes pour livrer sont de plus en plus difficiles à bâtir. Les gestionnaires d’expérience sont en poste, sollicités régulièrement et retenus activement par leurs employeurs. Afficher un poste ne suffit plus : il faut savoir qui sont les bons candidats, où ils travaillent, et comment les approcher sans faire de bruit.

Ce que nous recrutons

De la haute direction aux équipes de chantier :

— Présidents et directeurs généraux

— Chargés de projet

— Surintendants

— Estimateurs

— Fonctions finance, RH-SST, ventes, TI et techniques

Consultez nos familles de postes pour le détail de chaque rôle que nous comblons.

Notre approche

Nous interrogeons plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn — plus de 2 milliards de profils passifs — et nous accédons aux organigrammes de vos compétiteurs pour identifier les candidats qu’ils veulent retenir.

Approche directe et confidentielle, parcours vérifiés employeur par employeur, dossiers complets avec références, et garantie allant jusqu’à 12 mois sur chaque placement.

Bâtissez l'équipe qui bâtit vos projets

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