Qui sont les entrepreneurs spécialisés ?
Ce sont les sous-traitants du bâtiment — les entreprises qui exécutent chaque corps de métier sur un chantier. Ils représentent la grande majorité des entreprises de construction au Québec :
Électricité : installation et entretien des systèmes électriques, distribution, éclairage, alarmes.
Plomberie et chauffage : tuyauterie sanitaire, drainage, systèmes de chauffage hydronique.
Mécanique du bâtiment / CVAC-R : ventilation, climatisation, réfrigération, contrôles et automatisation.
Protection incendie : gicleurs, systèmes d’alarme et de détection.
Structure et charpente métallique : fabrication et montage d’acier, métaux ouvrés.
Béton, coffrage et fondations : ouvrages de béton armé, dalles, fondations.
Maçonnerie : briques, blocs, pierre.
Toiture et enveloppe du bâtiment : membranes, revêtements extérieurs, isolation, fenêtrage.
Vitrerie et murs-rideaux : façades vitrées, portes et fenêtres commerciales.
Systèmes intérieurs : gypse, plafonds suspendus, cloisons, finition intérieure.
Ascenseurs et mécanique spécialisée : transport vertical, équipements spécialisés.
Notre lecture du marché
La croissance d’un entrepreneur spécialisé passe par sa capacité d’exécution — et cette capacité repose sur quelques personnes clés. Un contremaître qui tient son chantier, un estimateur qui protège les marges, un gérant de service qui fidélise la clientèle. Ces profils quittent rarement d’eux-mêmes : quand un poste s’ouvre chez vous, ils ne postulent pas, il faut aller les chercher.
Ce que nous recrutons
Chez les entrepreneurs spécialisés, nous recrutons :
— Gestionnaires et chargés de projet
— Contremaîtres
— Estimateurs
— Profils techniques et de service
— Métiers spécialisés
— Fonctions ventes, finance et RH-SST propres aux sous-traitants du bâtiment
Consultez nos familles de postes pour le détail de chaque rôle que nous comblons.
Notre approche
Nous connaissons les réalités de chantier et les hiérarchies de métier — et nous évaluons les candidats sur leur expérience réelle, pas sur leurs compétences déclarées.
Plus de 100 bases de données interrogées, approche directe et confidentielle des candidats passifs, références vérifiées et garantie allant jusqu’à 12 mois.