Le plus grand réseau de candidat(e)s en bâtiment au Québec.
Secteur
Bâtiment
Firme
Batimco
Type de service
Chasse de têtes
Catégorie
Postes recrutés
Postes recrutés — les rôles de direction et de gestion que nous comblons pour les entrepreneurs généraux et les sous-traitants spécialisés du Québec (électricité, plomberie, mécanique du bâtiment, et plus).
Les postes que nous comblons
Président
Leadership stratégique de l’entreprise, vision à long terme, développement des affaires et représentation auprès des parties prenantes clés.
Président-directeur général (PDG)
Gouvernance et direction opérationnelle combinées au plus haut niveau de l’organisation.
Directeur général
Gestion opérationnelle globale, supervision des départements, mise en œuvre de la stratégie d’entreprise et gestion des ressources.
Directeur général adjoint
Appui à la direction générale : coordination interdépartementale, projets spéciaux et suivi des opérations.
Chef des opérations (COO)
Supervision de l’ensemble des opérations, performance des équipes et optimisation des processus.
Vice-président construction
Direction de l’ensemble des opérations de construction, gestion des équipes de projet et garantie de la qualité et de la rentabilité.
Vice-président opérations
Optimisation des processus opérationnels, gestion de la chaîne d’approvisionnement et amélioration continue de la performance.
Vice-président projets
Gouvernance du portefeuille de projets et alignement de la livraison avec les objectifs d’affaires.
Vice-président estimation
Direction stratégique de l’estimation : méthodologies de soumission et rentabilité des projets.
Directeur construction
Supervision directe des projets de construction, coordination des surintendants et gestion des échéanciers et budgets.
Directeur projets
Gestion d’un portefeuille de projets, supervision des chargés de projet, assurance qualité et satisfaction client.
Directeur opérations
Gestion des opérations quotidiennes, optimisation des ressources, coordination logistique et amélioration des processus.
Directeur régional
Supervision des opérations et des équipes sur un territoire défini, développement du marché et atteinte des objectifs régionaux.
Notre approche
Pour ces rôles, la discrétion est non négociable. Nous approchons directement les dirigeants en poste, cartographions les organigrammes de vos compétiteurs et validons réputation et réalisations auprès de notre réseau avant toute présentation.
Confiez-nous le mandat
Un poste de direction à combler ? Confiez-nous le mandat : approche directe et confidentielle, dossiers complets avec références vérifiées et garantie allant jusqu'à 12 mois.