Le plus grand réseau de candidat(e)s en bâtiment au Québec.
Secteur
Bâtiment
Firme
Batimco
Type de service
Chasse de têtes
Catégorie
Postes recrutés
Postes recrutés — les rôles de gestion de projet et de coordination que nous comblons chez les entrepreneurs généraux et les sous-traitants spécialisés (électricité, plomberie, mécanique du bâtiment, et plus).
Les postes que nous comblons
Gestionnaire de projet
Pilotage global d’un projet de construction, coordination des intervenants, gestion des coûts, du calendrier et de la qualité.
Chargé de projet
Gestion quotidienne des projets de construction, coordination des intervenants, suivi budgétaire et communication avec les clients.
Chargé de projet senior
Gestion de projets complexes et de grande envergure, mentorat des chargés de projet et développement des relations clients.
Coordonnateur de projet
Support à la gestion de projet, coordination administrative, suivi des dessins d’atelier et gestion documentaire.
Assistant chargé de projet
Soutien au chargé de projet : suivi des livrables, coordination des sous-traitants et tenue de la documentation.
Planificateur de projet
Élaboration et suivi des échéanciers, analyse du chemin critique et optimisation des séquences de travaux.
Surintendant de chantier
Supervision des travaux sur le terrain, coordination des sous-traitants, respect des échéanciers, de la qualité et de la santé-sécurité.
Chargé de projet — sous-traitance spécialisée
Gestion de projets pour entrepreneurs spécialisés en électricité, plomberie, mécanique du bâtiment (CVAC), ventilation ou réfrigération : coordination avec l’entrepreneur général, suivi des budgets et des livrables.
Directeur de projets — sous-traitance spécialisée
Direction du portefeuille de projets d’un sous-traitant spécialisé, encadrement des chargés de projet et rentabilité des contrats.
Coordonnateur au service
Coordination des appels de service et des équipes techniques chez les entrepreneurs spécialisés : planification, répartition et suivi client.
Notre approche
Nous évaluons ces candidats sur leur expérience réelle en gestion de projets de construction : types de projets livrés, envergure des budgets, coordination des équipes d’exécution. Chaque parcours est vérifié employeur par employeur avant présentation.
Confiez-nous le mandat
Un poste d'opérations à combler ? Confiez-nous le mandat : approche directe et confidentielle, dossiers complets avec références vérifiées et garantie allant jusqu'à 12 mois.