Ressources humaines et SST

Les profils RH et santé-sécurité que nous recrutons dans le bâtiment.

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Le plus grand réseau de candidat(e)s en bâtiment au Québec.

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Secteur

Bâtiment

Firme

Batimco

Type de service

Chasse de têtes

Catégorie

Postes recrutés

« Dans le bâtiment, la SST et les relations de travail ne s'improvisent pas. Nous recrutons des spécialistes qui connaissent le chantier. »

Batimco

Chasse de têtes bâtiment

« Dans le bâtiment, la SST et les relations de travail ne s'improvisent pas. Nous recrutons des spécialistes qui connaissent le chantier. »

Batimco

Chasse de têtes bâtiment

Postes recrutés — les rôles de ressources humaines et de santé-sécurité que nous comblons en construction.

Les postes que nous comblons

Vice-président ressources humaines

Direction stratégique des RH, culture d'entreprise et stratégie de talents.

Directeur RH

Stratégie en ressources humaines, gestion du talent, relations de travail et développement organisationnel.

Partenaire d'affaires RH

Conseil stratégique aux gestionnaires, gestion du changement et développement des talents.

Conseiller RH

Conseil aux gestionnaires, gestion des dossiers disciplinaires, recrutement et résolution de conflits.

Recruteur

Sourcing, sélection et intégration de talents pour l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Responsable relations de travail

Conventions collectives, griefs et négociations syndicales.

Responsable rémunération

Programmes de rémunération, enquêtes salariales et équité interne.

Directeur SST

Direction des programmes santé-sécurité, conformité réglementaire, culture sécurité et réduction des incidents sur les chantiers.

Conseiller SST

Élaboration et mise en œuvre des programmes de prévention, formation et audits de conformité sur les chantiers.

Coordonnateur SST chantier

Présence terrain, inspections quotidiennes, animation des comités SST et application des protocoles de prévention.

Notre approche

Nous recherchons des profils qui comprennent les conventions collectives du secteur, la CNESST et la réalité des équipes de chantier — pas seulement la théorie RH.

Confiez-nous le mandat

Un poste RH ou SST à combler ? Confiez-nous le mandat : approche directe et confidentielle, dossiers complets avec références vérifiées et garantie allant jusqu'à 12 mois.

« Dans le bâtiment, la SST et les relations de travail ne s'improvisent pas. Nous recrutons des spécialistes qui connaissent le chantier. »

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